O maior patrimônio de uma empresa, companhia, ou organização, são as pessoas que constroem diariamente a sua história. Manter seus colaboradores seguros e bem informados gera maior credibilidade entre os fornecedores, investidores, clientes, a mídia, e sociedade em geral.
Buscar a resolução de conflitos no ambiente de trabalho influencia diretamente na saúde mental, no bem estar dos relacionamentos interpessoais, e na produtividade da sua equipe.
PESQUISA DE SATISFAÇÃO
Ao final de nossas apresentações e intervenções artísticas, costumamos aplicar um formulário de satisfação entre os colaboradores, para coletar dados e saber como essa ação os impactou. Esses dados que fornecemos à sua gestão, serão úteis para identificar e direcionar as próximas e novas ações.
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O maior patrimônio de uma empresa são as pessoas.
O maior patrimônio de uma empresa, companhia, ou organização, são as pessoas que constroem diariamente a sua história. Manter seus colaboradores seguros e bem informados gera maior credibilidade entre os fornecedores, investidores, clientes, a mídia, e sociedade em geral.
Buscar a resolução de conflitos no ambiente de trabalho influencia diretamente na saúde mental, no bem estar dos relacionamentos interpessoais, e na produtividade da sua equipe.
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